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様々なジェンダーギャップの指標は頭数の比で見られているようですね。女性限定公募も恐らくは比率の改善を意図しているのかなと推測しています。 その視点は自分も同感で、頭数を揃えれば良いのか?というのはずっと疑問に抱いていますね(ここにきてそれを言うと全てが崩れそうですが)

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少なくとも日本では、その点に関する議論が十分に行われないまま女性限定公募が導入されてしまったのかなと思います。

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