管理職になったら給料は爆上り、権利ももらえて、仕事量減ると思ってそうだなコイツｗｗｗ 給料ちんまり上がって、仕事爆増するポジションで誰もやりたがらないから、貧乏くじ状態になってんのにさｗ これで管理職やらせたら、不当に仕事が増えたとかクソ寝惚けたこと言うのが目に見えるわｗ

管理職は正規職員がなるものだから。 非正規の腰掛け女が管理職になれるかボケ。

フェミさん、それはね？ ・現場、職場の仕事内容や能力を把握してない ・自分は出来るだけ責任が低い仕事を選ぶ ・何か自分のミスで咎められるとムキになって責任を逃れようとする。 ・他者をフォローしたりなど、仕事場の流れを良くしようとしない。自分よがり フェミさんは基本自分の事しか考えない

う〜ん、不採用www pic.twitter.com/4dAc6eeVcc

なんでか教えよう 管理職（厳密には責任者）の役割はサンドバッグ 理不尽をぶつけても罪悪感を感じないことが最も求められる能力 これ女性にあると思うか、フェミが騒ぐからその能力は無いって判断なんやで

給与は欲しい。責任は取りたくない。ふざけんな😡 少なくともフェミには、任せられない。 pic.twitter.com/UJYTF4a7st

他責思考でラクすることしか考えてない人に管理職が務まるとでも？？ 自分が部下の立場だとして、そんな女上司の下で働けるんか？

怠け者が権利を欲しがる資格無し

いや、あんさん方のように責任を取りたくない・仕事したくないのが多いからだよ？

出来る女性は言い訳せずやってるし、周囲から押し付、、、頼られて出世してるんですよ 仕事に男も女も無いですから、有能で仕事を優先すれば 色々な何かを『犠牲にする競争』で上に立つ 管理職ってのは部下が失敗したら管理責任があります 仕事人間としての必死さが無い人が管理職は害悪ですよ