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#STOPレイシャルプロファイリング(人種差別的な職務質問) ーー 愛知県警察で長年にわたり、「職務質問のプロ」としてのキャリアを歩んできた男性。人種差別的な職務質問の根底には、硬直化した「ノルマ制度」があると取材に語った。 huffingtonpost.jp/entry/story_jp…

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難民支援協会(JAR)@ja4refugees

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