メーカーから開発会社に転職した時には、設計製品が同じだったことと、他メーカーからの請負設計だったので全く放置されていました （できるやつが来るってことで） 入った開発会社のやり方もあり、クライアントメーカーのやり方もあり、当時はかなりぐちゃぐちゃになりながらも力技で進めました😂

同じ仕事でも企業が違えば全くやり方違うなんてザラにありますからね。 放置はひどいです。

初めまして、この事にも同意しますが 別の件で我が社の経営陣に私は言いたい 『未経験者歓迎』『年齢不問』もやめて欲しいです。 預かる側の立場になって考えてくれよ！

分かりみしかない🤣 社内システムだってグローバルスタンダードじゃないのに「出来ないの？」とか殺意しか湧かないですよ。 そういう会社に限ってシステムが古臭く煩雑だったりするし😭

それは違う。新人でも誰でも放置されてます。

早めに戦力になって貰えるように、その方の資質に応じて最適なＯＪＴをするのが大事ですよね。勿体ないですね。

いろんな会社渡り歩いてますが、どこもほぼ同じです。 知らなかったら、知らないやつが悪いにされちゃうし。

なおさん、はじめまして。 私も同じように即戦力として採用されて、お手並み拝見のような感じでした… 同じ電気や制御でも、関わっている分野によって勝手がかなり違うので、即戦力というのは難しいと思います。 採用側が現場を分かってないのも要因としてあると思いますね。

その気持ちわかりますよ。会社というか部署によりますが、仕事与えられないみたいなね。慣れといてみたいな曖昧な指示も。

即戦力になるならその給料じゃありませんよみたいな🤣