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どう考えても無駄な時間だしね pic.x.com/rky8d9fj96

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じゃどさん@judsan12

みんなのコメント

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グレー企業→社訓が単純 ブラック企業→社訓が精神論 ダークネス企業→社訓すら無い

一代法華@pTCkcd7QEi82857

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理不尽な会社の要求を自発的な連帯感と責任感で我慢させる洗脳手口の基本的手段だよ。無駄な事は精神疲労を誘発させ刷り込みやすくする。非日常の入り口で通常社会から精神的に隔離させる。そこには仕事仲間という既存信者しか居ない。新しい価値観を植え付けるにやりやすい環境だ。で社畜化と。無駄。

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現業&共同作業で命の危険がある職場は事故防止で気を引き締めるために、一同の唱和は効果的ですが、オフィスワークで命をかける仕事でないならば、なくても構わないですね😙

𝘴𝘬𝘺𝘮𝘰𝘥𝘴@skymods

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無駄とは言い切れないね。

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我が軍の社訓は、 燃えず戦え、消えず戦え、 休まる日もあれば、 陽も鎮まる場合もある。 広い世界を見よ。 裕有れば、部隊に、混沌を作れ。 そして、合戦を試みよ 敵に侵入を許すな、 我が国は、シンラファエルジオン!

神年公式サイト@WLdvLVO8tRerT34

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あと、社長の写真飾ってあるとか(笑)。 目に入るだけでイライラする(笑)。

杉原聰子@KaA1dJRhT197406

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社訓読み上げるだけでブラックとかw企業側も苦労するなこりゃ

とある非リアの魔法詠唱者〈マジックキャスター〉🐾🐾@atgjatgmjwmt

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ヤマザキ製パン(東ハトも含む)グループもそれはやっているかと。 はっきり言えば、やるだけが無駄な事ばかり•••。

よね(米内山広行=よないやまひろゆき)@yone_reso8221

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確かに・・・今はもう時代遅れかも😮‍💨

アッキー@akys_1110

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