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内容を良く読んでね 文書流布→不正の告発(局長としての重要責務&保護対象) 個人情報→職員1名の顔写真2回表示&保存 14年200時間→1ヶ月1.2時間=1日3分 これも部下からの陳情メール対応なら職務。 2年前の匿名中傷メール→外見に似合わず小心者らしいですね。一人では何もできない腰ぎんちゃくさん
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以上を兵庫県懲戒処分指針で照らし合わせても戒告レベル。それが定年退職取消の停職3ヶ月。 一方コーヒーメーカー受け取ったと認めた部長は指針では免職のはずが訓告。 職員の口封じを狙った報復人事。 証拠に、本来あるべき違反対象の条項が何も書かれていない。 法治国家であるまじき暴挙。
