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『構造的無能化の1つの帰結として個人の思考が止まってしまったと解釈すべきだろう。 全社的な経営の視点で役員が自事業の方向性を考えられないのは、組織の断片化が放置された結果である。』 前職でも組織の断片化は末期状態にまで進行。各部署の長が自部署での手柄優先だったのが原因かな…。 pic.x.com/fzsp5dbagr

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ぼんちゃん❀@chan_norm_

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