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公認会計士を18年。1万人に伝えてきたが、中小企業が業績UPのカギは『給料体系』です。その理由は企業にとって人件費が大きいから。絶対にやって欲しいのは、"外注費"として払うこと。実はコレ、❶社会保険料が削減❷消費税が節税のメリット。一方で、従業員も経費として使える。その方法はプロフです

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黒字社長⚽️絶対つぶれない経営学@Sho_Ichinosawa

みんなのコメント

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貴方は従業員を外注として使ってるのですか? そこお答え下さい。

ネトウヨ監視🍉🐾わいわ新徴組@bin_boowy

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節税ではなく脱税です

浅井隆志@教育×AI PDCAの学校@asaitakashi0426

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社員(職員)を人間としてではなくモノとして考える方法ですね。 世の中は税法だけではなく労働法も基本的人権の憲法もありますよ。 出勤や退勤時間を指定しただけで労働者扱い、事業主は処罰対象です。 よく18年も愚かな指導?詐欺行為がバレなかった事に驚きます。

ジェームス 西@juzKcmvidGSoyAG

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18年間仕事してきた成果が脱法行為の指南って…恥ずかしくならないすか?

バチ(大卒)@bachiko2002

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従業員は社保ではなく国保へ。 会社員の事を何も考えてない経営者。 こんなのを指南してきたの?プロだな。

最も美しいオイラー@JcX7fb912MsYWaI

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インボイス制度って知りません? それもう使えませんよ🤭🤭 そもそも名目を外注費にして払えば 何でもOKじゃないからね笑笑 本当に税理士かよ😅😅

さしみまし〜ん@夏は冷やしに限る。@sashimimachine

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社員から請負にするって話? 多少手取りが増える程度じゃ社会保険入れなかったりするデメリットは消せないので人集まらないでしょ。 手取り20万の社員を請負にするんだったら50万くらいは提示する必要があるのでは。

サバキジ@xGdwldakDoQ1lbq

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会計士さんが税理士登録できるが一悶着あるのに、こんなことをやってると他の方にも迷惑がかかっちゃうと思います…

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給料認定されて消費税否認 源泉所得税の納付漏れで延滞税取られる可能性はないですか

パンダマン@vDVdD4B7yex3Xkj

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終わってる。18年間何をしてきたの?

line?olive?@FX_trend_follow

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