正直何言ってんのと？思います。練習の質が10％上がったら3日の休みなんてすぐ取り返せる（最低限の練習ができる時間は確保、3日連続休みではない前提）。なぜそういう発想がないんだろう？それこそ教育の一環ではないだろうか。スキル上げるために稼いだ金で情報を買いスキル向上の加速度をあげる。↓

これ許すとレギュラーが練習してる傍らで補欠が奴隷のごとくバイトに勤しんで1度も使うことのない機材を献上することになるんじゃないですかね

そのとおりです！ 大学時代、部費が足りず、全員で冬にバイトしました。 加工肉と漬物の詰め込み業務しました。 バイトもあれば、クラファンもあったり、自分たちでなんとかしよう精神は将来的に貴重な経験になるはずです！

何でそう言う話が無いかって言ったらアナリストのいるデータ班とそのデータを伝えられるコーチがいない。雇うとしたらランニングコストがかかるからでしょ。 もし欲しいなら100万や300万くらい保護者・野球部OB・プロ野球のOBから寄付されてるよ。 甲子園出たら肉など届くんだから。

大学は、たとえ短時間でも（2時間〜3時間とか）普段からアルバイト（家庭教師など）している選手はいますし、あと大学リーグのシーズンオフ12月&1月に遠征費、道具類などを稼ぐ目的でがっつりアルバイトというケースありますが、それでもお金が足りないのかなと。

ごもっとも！本気で上手くなりたければ全然アリですよね。てか、フツーにそう言う発想になるべき。きっとそこまでするくらいならTrackManいらない、上手くならなくてもいい、負けてもいい、のだと思います。

新しい発想です！ 物事いろんな考え方があって当然だし、常識、当たり前を壊す事が、新しい発想を生むと思います！ どんな方法があっても良いと思います！

このような考え、すごく良いと思います！ 部員100名もいないよ！とか言う人もいそうですが、星川さんの考え方を持つことでチームの様々な取り組みが進みそうだと感じました

1日だけ100人雇ってくれるバイトがあるのかな？ たぶん練習試合の日にベンチ外のメンバーがバイトすることになるよね。

部員が100人もいるようなところだったらそれなりの強豪校だと思う。 そういうところは親とか後援会とかがお金出してくれそうな気がするけど、そうでもないんですか？ いい機材とか揃えて「強くて当たり前」みたいなところに、決して練習環境の良くないところが勝ったりすると感動しますけど。