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採用における男性優遇は、高齢世代だけじゃなくて現在も続いている。妊娠出産適齢期の20-30代の男女なら、女性の方が評価点が高くても妊娠出産リスクのない男性を採用する、つまり女性が性別によって採用されない（差別されている）という事例が五万とあるのに、それを知らないんだと思う
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それがあまりにひどかったので、ここ最近ようやく国が「女性を採用しましょう」「管理職の女性割合を増やしましょう」と号令をかけるようになった（ある程度強制しないと社会が男性優遇をやめないから）。そしたら今度は、男性が「差別だ」と…
