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職場は名誉毀損とされる場合があります。(個人間の事を会社に通告無しにバラされ社内での名誉を傷つけられた) 相手方に内容証明書を送って返答が無い場合、その旨(音信不通)を明記して会社に送るのがベターと考えます。

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零式(蒼慈)@Exsreishiki

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