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はっきり言っておきます 正社員が精神疾患になり、障害年金を貰うことなんてたくさんありますよ。 しかも、障害を理由にクビには基本出来ないから、あの手取りは有り得る金額ですよ あの人が中途の正社員障害者雇用の応募で勝ち取ったなら、それはブラボーすぎる例外ですね。…

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岸野亜季@障害者雇用で奮闘中@coco_ruuchan

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私は精神疾患になり障害を理由に正社員契約を解除になりました。障害者雇用の短時間勤務で給与も労働時間も2分の1になりました。 正社員契約時の給与では障害年金は貰えないと言われました。 #障害者雇用

ひょっコリちゃん@chairioikoguma

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