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メモ 労災▶業務中に怪我事故 傷病▶業務外に怪我事故 労災と補償(厚生労働省にて確認) 契約満了後であっても、労災により業務不可の医者の証明があれば休業補償の申請は可能 週4契約であれば週4のままの形態で補償(2/3?)が継続される。

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迷犬ぽち@Pochi1224

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