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⇒自動化や機械化が困難な事業で、残業時間が増えた事の不満解消で賃金をどう変えるのか?商品の値上げが困難なら会社を閉じるのか?経営者として、労働組合委員長としてどうしますか?今の労使交渉実態が知りたいのです。

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カオチン@kaochinNo1

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