そこで、私は日中間での労働派遣事業を始めたいと思っており、志を同じくする日本の方々と意見交換をしたいと考えています。もしうまく進めば、ビジネス面での面会もできればと思っています。

日本のIT業界の人材不足とは対照的に、中国ではIT人材の供給が過剰な状況です。中国のIT会社を経営する立場として、多くの中国人が日本の文化や環境に憧れ、IT分野で日本で働きたいと考えていることを実感しています。

人手不足じゃないんですよ 薄給でも黙って仕事する有能な奴隷不足 なんですよ。

日本全体の「人不足」と外国人労働者受入れ問題と同じですね。結局どこも都合のいい奴隷が足りないと言っているだけ。

68歳でIT関係ですが今はいくらでも募集はありますよ。転職するほどスキルも給与も上がります。

どこの会社も教育を放棄するところばっか増えたよなぁ…

この考え方は何となく感じる部分がある。需要はあり、供給もあるのに予算が合わない。結果、足りないまま走る。 加えて、マネージメントできる人が不足して、作業者ばかり溢れかえって◯んでるひとたちもよく見る。