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困っています。アドバイス下さい。 派遣先で定年間近の御局様からパワハラを受け、その人が改善するまで休業補償でお休みをさせられていました。 派遣先から改善しますとの事で1度復帰したのですが、復帰した日に嫌味、無視と改善がみられなかったためまた休業。 結果派遣元が派遣先を派遣できない会社
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と判断し、わたしが職を失いました。 パワハラを行ったお局は恐らくお咎めなしです。 わたしはパワハラされてる時に以下のような体調不良がありました。 右耳の聞こえにくさ(キーンとなってる)※右隣にお局 頭痛 吐き気 下痢 すべて出社した時だけ症状がでました。 弁護士などを雇う余裕はありません
