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職務放棄だ。一般企業であれば、懲戒解雇だ。職務権限規程というのは、上場会社であれば、どの会社にも用意されている。首長の場合は、選挙で選ばれているので、解雇が難しいだけだ。リコールはできるが、手続きが煩雑だ。

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Munechika@munechikawa

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