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パワハラ、過重労働もさることながら、 誹謗中傷にまで発展してしまうような 批判意見による心の疲弊、SNS疲れ… 企業には現場における 日々の健康管理の一環として 第三者介入によるメンタルケアも 行ってほしい。 それが一番大切な 「人の生を守る」 につながる気がします。

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