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自分で辞めたいって言えない人向けの退職代行サービスが結構ニーズあるって話を聞くけど、給与交渉代行サービスってあるのかな?やったら流行りそうな。

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前澤友作@yousuck2020

みんなのコメント

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今、昔の洋画でアンブレイカブル見てるんだけど、主人公が5年間病欠無しで、上司が勝手に週給40ドルアップなっって言うところがコレと被りました😆 何か特別な能力じゃなくても安定的な労働力の提供って大切だよなぁ🤔

トシヤとサッカー@toshiya19810422

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それ弁護士以外がやったら弁護士法72条違反の可能性大です

坪井僚哉 プロボクサー弁護士 不動産と中小企業顧問@tsuboi_mon

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アップした給与の20パーセントが報酬とか

峯あきら 物書き@HealtheducatorM

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流行ったら企業側も慌てて全体の給与も上がりそう。

サルマツ@spydernight

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労働組合無いからやってほしい!

サルマツ@spydernight

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流行らない。 退職代行は(有期雇用契約でもない限り)絶対に辞められる。 給与交渉サービスは給与を上げないといけないという法的根拠がないので成立しない。他の方も発言しているとおり前提が退職代行とは違うので、結果疲労倒れになる。 x.com/yousuck2020/st…

INOUE Masayuki(社会保険労務士)@masayuki1noue

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