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私がPTAを引き受けた直後にがんが見つかり治療のためPTAの仕事に配慮をしてほしいと願いでたら、それを部のみんなの前で言えという話になった。 そうでないと不公平だとクレームが出るからと。 これ未だに腑に落ちてないんだよね。

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なないお🍀当たりの宝くじ@Nanaio627

みんなのコメント

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これは部長判断ではなく役員会での判断なんだよ。 例えば障害児が合理的配慮を受ける時にクラス全員にカミングアウトに近いものをしなければならない場面も未だあると思うけどそれもおかしいよね。 公平とはなんぞや

なないお🍀当たりの宝くじ@Nanaio627

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あなたは舐められている。 出したくない個人情報を、法的義務ゼロなのに、それもたかが任意団体に言われて出す必要はない。 任意団体を辞めるときに理由を言う必要もない。 PTAが不利益を示してあなたに強要する場合は、弁護士に委任して強要罪で刑事告訴が可能です。 戦いましょう。…

まこぴー@yamato_trombone

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初めまして。公平って何でしょうね。私も父の重病で、父の見舞い、父の会社の切り盛り、家事育児をシングルのため一人でやっていました。同時期にPTAの役員と自治会の役員まで回ってきて、さすがに自治会は無理だと伝えに行ったら、総会で住人全員の前で事情を話して審判を仰げと言われました。

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いや青山剛昌産の折木奉太郎良すぎるだろ‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️‼️

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