それ良い しかし それが有給休暇なのでは⁉️

一部上場企業の弊社はそんな制度ございません。

そのような制度が導入されると、性別に関係なく全従業員が体調や個人の事情に合わせて柔軟に休暇を取れるようになりますね。企業の取り組みとして非常に良い方向性だと思います。社員の健康と働きやすさが向上することを期待しています。