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タイムカードとか全部記録しといて 契約書とかも保管してたら労基動いてくれるよ 多分会社は顧問弁護士に頼んで裁判なるけど 情報集めてさえいればそのうち会社が折れて今まで働いた分の残業代やら超過分入るとおもうけど会社が折れるまでだらだらにはなる

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たくろう@TDiy

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金も特に関係なく、辞めるだけとか会社を良くする為にってなると個人で動くには限界あるのと正直労力の無駄になる

たくろう@TDiy

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