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社内失業の大半は中高年層で、早晩定年退職か社内でもホワイトカラーから専門職、技能職に移ることになります。大企業でもオフィスは人余りだが、生産現場、サービス現場は甚だしい人手不足。外をみれば観光産業やエッセンシャルワーカー産業は猛烈な人手不足。明治維新時の士族より百倍恵まれてます。 x.com/MASAYUKI522/st…

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古武士@MASAYUKI522

返信先:@ikedanob1500万人とも言われる、社内失業者たち(大手の中高年正社員がほとんどでしょう)が、どんどん労働移動するというのは、ちょっと想像しにくいですが、良い方策がありますでしょうか?

とやまかずひこ@TKAZ15392397

みんなのコメント

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私は金銭解雇ができるようになれば、地方の働かない公務員を解雇できて、今の肥満気味の行政から筋肉質な行政になるんじゃないかと思っています。 いかがお考えでしょうか?

大阪府和泉市在住のリアリスト@Kh1UJjH3Mh4552a

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川上富江さんです@shang_fu63375

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