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シェアありがとうございます😊当人は、“正しい”ことをやってるのに、立場・環境・時代等が異なると「正しく無い」ってことは、宇多川さんの『企業変革のジレンマ』にも合い通じるテーマかなと。実に、悩ましいですよね。。。

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Kadu(かどぅー)@人と組織の探求者@hiroyuki_kadosa

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