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仕組み化は、若すぎると現場経験がなさすぎてできないですし、老いすぎると新しいテクノロジーに鈍感でロスが出てしまうので、マネージャーくらいのタイミングで徹底的に取り組むのが良いんでしょうねただそれを所属企業でやるのか、オウンドビジネスでやるのかで得られる利得が大きく変わりますが
メニューを開く仕組み化は、若すぎると現場経験がなさすぎてできないですし、老いすぎると新しいテクノロジーに鈍感でロスが出てしまうので、マネージャーくらいのタイミングで徹底的に取り組むのが良いんでしょうねただそれを所属企業でやるのか、オウンドビジネスでやるのかで得られる利得が大きく変わりますが
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