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仕事ができるってのは、何も技術だけじゃない。 言葉づかいが丁寧だったり、 気づかいや先読みができたり、 盛り上げが得意だったり、 いろんな要素が「できる」に含まれる。 目先のスキルも大事だけど、自然とできるもっと大切な要素もある。 この評価を仕組み化するのも重要な企業戦略のひとつ。

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Andy|シンプル思考の経営者@we_creat

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