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北海道の土木建築は、作業員を会社として雇用しても、冬に解雇、春に再雇用を繰り返します。雇用保険で北海道東北限定の季節雇用対象者の失業給付があり、それで再雇用されるのを待つ。 末端で働く人はグループになり、条件の良い雇用先にグループごと動いたりします。→
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→請負や、業務委託というのではなく、 個人、もしくはグループの労働力を売買する形ですね。 そうゆう中で、雇用契約を細切れに繰り返すので、女性は動く度に賃金を下げられます。 長年の経験や培った能力も、 安く使える便利な労力になる。私などは専門職ではないが、大概の重機も扱えるし、→
