内部留保の源は賃金と配当ですが、まずは賃上げ、賃金として払わなければならないようにすれば良いです。 安易に搾取できすぎますから色んな問題が起きてしまいます。失われた30年の一番の原因だと言えます。

貸方の内部留保が、 借方の現預金とイコールとでも思ってるんでしょうかね。 内部留保って言葉を使うかどうかは、 会話が通じる人か通じない馬鹿かのバロメーターだと思ってます…

解雇規制と内部留保問題は少しでも経営経験あるとすぐ分かる程度の問題なんですよね。

馬鹿な政治家は企業や国民の負担を増やして金を回そうとするのが政治だと錯覚してる。政治家がやるのは規制緩和や減税で成長産業に有能な人を向かわせること。まともなライドシェアも未だできずコロナ時人を切りまくったタクシー業界の下請け産業止まりの案しか出せない時点で自民も期待できない。

課税とか言ってんの？

これ本当ですか？ちょっと問題 内部留保したってメリットがほとんどない（将来の保険的な額以上は意味がない）、社員もそうだけど、会社も株主も、、、それより何故そうなったかが問題 国内消費市場が先も含めて冷え込んでいるから… 国内市場拡大に目を向けるのが先決、その潜在力を積んでどうする…

内部留保は、M＆Aのための投資などに充当されていて、現金で残ってるのは最低限しかないのに、愚かですね。

海外投資分が現地で減価償却されてキャピタライズされてるような気がする知らんけど。

簿記会計くらい勉強しろと言いたい。 商工会議所で試験やっているから受ければいいよ。 落ちたら政治生命が終わるけど（簡単すぎる偏差値４０程度で十分受かる内容）