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目次あり。「部下の能力をどうすれば伸ばせるのか。職場において管理職やマネジャーが部下の職務遂行をサポートする活動である管理職コーチングのプロセスを実証調査の…」 ⇒永田正樹 『管理職コーチング論 上司と部下の幸せな関係づくりのために』 東京大学出版会 utp.or.jp/book/b10089557…

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猫の泉@nekonoizumi

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「…定性的・定量的な分析から明らかにすることで、上司と部下のより良い関係構築のための方策を浮かび上がらせる。」

猫の泉@nekonoizumi

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