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これとは別で事務職員27人では2023年3月から6月の4か月な間、出退勤の記録と残業申請に相違があった。病院は「是正勧告」を受け、是是正報告書を提出し、27人の事務職員には時間外労務手当計約300万円を支払った。 本来申請すればもらえるはずの時間外手当がなぜ貰えなかったのか。

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静岡第一党@bHwjKMCo5n36933

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