20年後なら、南海トラフ地震🫨とかおこって キャリアどころじゃない可能性もあるじゃんw ライフプランならともかく、会社での目標は 1〜5年までが適当ですねー。☺️

5年先の未来は不確実すぎるし、経験の中で志向も変わるので、1〜2年ぐらいで立てないと実行せずに終わると思いますね🤔

これはきつい笑 せめてどれか一つにしてほしいですね😊

前職でマネージャーやってたとき似たようなフォーマットありましたが、まともな内容を書けてる人は少ないですよね。。。

5年後、資金3000万貯める 10年後、サイドFIREする 15年後、ファットFIRE進化 20年後、東南アジア海外移住 🤣

コムたろさん、これがかけないからキャリア面談が必要なんですよね、、本末転倒ですね

これ、ほんと意味ないと思いますね😅 日々の業務でいっぱいいっぱいですわ🤮

5年後、10年後のプランなんて、 「あなたにはあるのですか？」 と聞いたら、だまっちゃう上司が多いです(^_^;) 私は、割増退職金待ちですとは、言えないので、はぐらかすのに、無駄な時間をちょうど来週使うところです(^_^;) ほんと無駄な作業ですよねww

10年より長いのはほんとやめて欲しいです・・・

まじで5年後すら浮かばない…𝕏万垢？笑