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業務時間内の研修を休日に進めるのはまあわかるんだけど、わざわざ休日も日報を書いたり進捗確認定例MTGで「引き続き休日も取り組んでいこうと思います」とか発言したりする40代のオッサンがダサくて涙出ちゃった

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その空気の読めなさも、40代でうちの会社に入ってきちゃう要因の一つか・・・

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