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#北海道ツーリング 準備編 仕事 ・多ルートで繰り返し上層部へ人員補充の必要性を訴え、数名を補充 ・業務を切り分け実践的マニュアルを作成しパートさんへ定型業務を移行 ・OJT指導し後輩へ一部判断業務を移行 ・社内外関係者に3ヶ月前から根回し ➡︎1週間の休みを確保

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じろう@中小企業診断士@MPqqdk6ZaqSAy0h

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