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待遇向上の後追いってインパクト薄い割に利益食うから、やるなら思い切って先手を打たないとね x.com/kuro_career/st…
メニューを開く人手不足が解消されないのってこれ 日本全体で人手不足 ↓ 優良企業はすぐに給与など待遇を上げる ↓ 人がそこに集まる ↓ 求める待遇が少しづつ上がる ↓ 人がさらに減る ↓ 渋々待遇を上げる ↓ 人が集まらない ←大体今ここ どうせ上げなら早い方が良くないですか？
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