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中間管理職中年おじさんの日常 入社当時 ・上司から激詰めは日常茶飯事 ・上司からの誘いは参加必須 ・上司から言われた業務で夜残業 ・居続けてれば給料上がる 現在 ・部下にキレると即通報 ・部下をしつこく飲みに誘うと通報 ・部下が残したタスクで夜残業 ・終身雇用の概念崩壊 理不尽すぎん?

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みんなのコメント

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氷河期世代の立場はつらい

じゃがさん@kabudiaryta

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ブラック企業に耐えた自慢w

日本の平民@Nihon_Heimin

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課長とかはただの役割なので上司とか部下とか上下つけた呼び方してはいけませんw

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全てタイミングが悪すぎる…🥺

メタキン👑@metalking_exp66

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とりさん 本当にそうですね。管理職としての苦労が増えているのを実感します。部下との関係性作りは本当に大切ですね。

とくまる│エアコン&給湯器のプロ@setsubi_toku

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これは本当に同情します。。 いつまで経っても大変な世の中でしかないですね。

あまなつ@kankitsunigate

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マジでこれなんですよねw 時代が変わりすぎて、自分たちの常識は通用しないからアプデしてかないとです。

ランニング | 40代Webディレクター@run_webdirector

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ホンマやなあ。

ひですと(塞翁が馬)@hidesuto

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正にこれ

ハリー@与野/浦和/大宮@HariKiraku

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まさにそれ

ゆる億リーマン@JTC社員@yuruokuryman

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