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攻撃的だなあ...全員大手企業に入れるわけじゃないし、中小企業あっての大手なんだよ...。 そして余計かもだが成果報酬の個人営業かつ年間数百人採用してる職種は産育休がとりやすいとしても正直羨ましくないや(笑)てかその形態ならそりゃ取りやすいだろうねとしか、、 x.com/taan43/status/…

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杏☺︎︎︎︎🦖1y9m+🦕8m@taan43

産育休をとる女性のせいで迷惑してますって、それ、女性のせいじゃないから。ただ単に御社に人材マネジメント力がないだけです。弊社では誰かが産休に入れば本部等から即人材補填されるので、産休を取ることで同僚に迷惑かけることはありません。(引継ぎの手間はあるけどね) 転職をおすすめします。

Mia@12w@Mia29m3

みんなのコメント

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こういう人ほど「これだから日本は少子化💢」とか憤ってるけど、別にお国のために子供作ろうとしたわけじゃないでしょ。欲しいから授かった。少なくとも私はそうだから、多少なりとも会社に「申し訳ないな」の気持ちはあるけどね。ここまで横柄にはなれない。

Mia@12w@Mia29m3

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