ポスト

マジ注意。5回転職しましたが、どこの会社でも仕事の経験を聞かれます。「売上げナンバー1」「納期を遅らせたことはない」「社長賞受賞」は必ずしも武器にはなりません。すごい実績なのに不思議かもしれませんが、そこではないんです。こんなの面接官になって初めてわかった。こっそり教えますが、

メニューを開く

ふじたか│転職侍@fujitaka_biz

みんなのコメント

メニューを開く

ふじたかさん プロセスと行動内容を重視する視点は非常に参考になりますね😊強みを絡めるアイデアも素晴らしいです✨面接での効果的なアピール方法が分かりました🙏

みね@AIに魂を奪われし開発者〜𝕏自動化ツール独自開発@digital_labors

メニューを開く

再現性がないとなんだか薄っぺらく聞こえるんですよね😅😅

ぽち|キャリア・転職相談@pochi_tenshoku

メニューを開く

ふじたかさん 間違いないですね! しっかり再現性をアピールしたいですね!

たくま|公務員からの転職アドバイザー@takumajiyu

メニューを開く

この秘訣が分かれば強いですね!

はっとり|好きに生きる@Hattori_bkk

メニューを開く

面接のコツはふじたかさんのポストで勉強です😀✨

ひろせ | iDeCoと老後資金づくりの専門家@FP_note

メニューを開く

実績も大切ですが、その実績を出す前のプロセスや行動内容を丁寧に伝える方が面接通過率アップしそうですね!✨

ちるとも🌟フルリモートでぬくぬく働く人@chirutomoblog

メニューを開く

繰り返し結果を出していけるかどうかがポイントですね!

たかし│影響力コーチ@takashi_coach

メニューを開く

ふじたかさん✨ 結果ではなく過程が大事なんですね! そこを考えられると応用できますよね🌸

ふくちゃん|資産形成の先生@fpfuku0829

メニューを開く

再現性がないとどれだけ凄くても採用にはいたらないですね!

ゆう|年収1200万上げた逆転転職術@yuu_gafam

メニューを開く

ふじたかさん 面接官が本当に求めている内容についての気付き、とても良かったですね!この知識が転職活動に役立つことを願っています🙌

ゆう@投資で安心をつくる先生@yousan_inv

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ