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日本での事業承継は家族内が主流で三菱グループが代表的です。長男継承の文化が根付いており、外部との建設的な株主関係が不足。 現在は相続ルールは配分重視で、会社を承継する長男に圧倒的な地位や財産を譲るのは難しく、相続人間の紛争も多発しています。 pic.x.com/wtkxhanbtj
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先に挙げた企業は創業家と会社の関係が深刻で、創業者死亡後の成長鈍化や地位喪失が懸念されます。個人的にはバークシャーとバフェット氏との関係以上のインパクトを予想します。 これは日本企業の根本課題で、次の不景気の引き金となる可能性があります。
