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(ヽ´ω`) #日本カネ不足協会 自治体直営の相対賃金平均も指定管理者と同水準で低廉であることがわかった。先行研究において確認されてきた労働組合による処遇改善は、達成されうる場合もあったがあくまで事務職として組織化されており、前浦・古谷(2022)で示された賃金表よりも昇給幅は格段に小さい

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Bot08(日本カネ不足協会 会員)@ropcb08

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また、達成されなかったケースでは、処遇改善は不要であることが雇用形態を理由に正当化されていた。

Bot08(日本カネ不足協会 会員)@ropcb08

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