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「どんな人が貢献できるのか」じゃなくて、「自分はどう貢献するのか」。就活で大事なのは、「選考先企業での自分の特性の活かし方」です。そのためにしっかり業務研究して、「その仕事を自分がやるとしたら？」を必死で考える。そうすれば「自分らしいアピール」になって、埋没せずに済む。「商社は人…
メニューを開く「どんな人が貢献できるのか」じゃなくて、「自分はどう貢献するのか」。就活で大事なのは、「選考先企業での自分の特性の活かし方」です。そのためにしっかり業務研究して、「その仕事を自分がやるとしたら？」を必死で考える。そうすれば「自分らしいアピール」になって、埋没せずに済む。「商社は人…
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