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なぜそれを赤旗に公式見解として載せない? x.com/urkt1/status/1…
メニューを開く777@urkt1
返信先:@on_and_underなお、労使関係ではないので、残業手当、有給休暇など労働基準法の適用はないし、さらに、労働者性を広く認定する労働組合法の適用など論外でありませんよ。これが憲法の常識でしょう。結社の自由、政党の自律性。
なぜそれを赤旗に公式見解として載せない? x.com/urkt1/status/1…
メニューを開く返信先:@on_and_underなお、労使関係ではないので、残業手当、有給休暇など労働基準法の適用はないし、さらに、労働者性を広く認定する労働組合法の適用など論外でありませんよ。これが憲法の常識でしょう。結社の自由、政党の自律性。