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上司が部下を教育する際に重要なのは、自分で考え自主的に行動できるよう促すことだと思います。 考える機会や選択肢を与えることで、判断力や責任感が養われる。こちらが全てを教えると「指示待ち人間」になりかねません。 上司は部下が判断を誤った時にフォローすることが役割だと思っています。
メニューを開く上司が部下を教育する際に重要なのは、自分で考え自主的に行動できるよう促すことだと思います。 考える機会や選択肢を与えることで、判断力や責任感が養われる。こちらが全てを教えると「指示待ち人間」になりかねません。 上司は部下が判断を誤った時にフォローすることが役割だと思っています。
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