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殆どの取るべき選択は白と黒の間にある。つまり、有効な議論は白か？黒か？を決める事ではなく、白と黒の間の合理的な所に着地させコンセンサスを取る事にある。 そして、それのPDCAの構造化やKPIの設定ができれば、その時点の議論としてはパーフェクトだと考えて差し支えないと思う。
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正に。追求した先に辿り着くのは、中庸こそ成果発揮継続の鍵だと言うことです。白なのか黒なのか、そこに思考を働かせ、行動しまくった先に行きつくグレーゾーンをいかに肌感でキープし続けられるかが大切だと思います。
