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ほんなら、労働組合が強くなる方向に法改正を進めましょう。 x.com/kmymhrmt/statu…
メニューを開く解雇は民法の扱いで解雇事由の原則があり経営者がレピュテーションリスクを考慮しない場合は現行の日本はかなり解雇しやすい国家です。不当解雇として裁判はできますが、裁判の期間はアルバイトしかできず、労働組合が強くないと大抵は泣き寝入りになるのが現実です。現実を踏まえて議論しましょう x.com/ShinShinohara/…
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