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自分のせいだからこそ失敗に向き合えるのではないのか。 やれと言われたやり方で失敗するのが一番飲み込めない。 若手の意見や失敗を許す器量と、命や品質に関わるデッドラインだけは守る経験や知識こそ上位者に求められる素質であると思うし、人材教育課程もそうなっているのではないかと。
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そういうの一定数いるから相手にせん方がいいっす。 失敗しても「言われたとおりにやったのに失敗した、標準どおりにやっても失敗し得る」とか屁理屈ばっかで、『上手くやる、そのために人からのアドバイスや標準がある』という考え方にも全く理解を示さないからマジで関わらない方が良いっす。
