ぷっ。 嘘八百ですね。 ハイクラス向けの転職サイトだから、経験、スキルがないと登録さえできません。 経団連会長がこんな事実に基づかないデマを吐いていいのでしょうか。 進次郎を操り人形にしたいだけですね。

続くかどうかも未知の新入社員をじっくり育てず、解雇しやすくして一部のハイスペやスキル溜め込んだ人達だけ高報酬の転職しやすくするんでしょ 大多数の人達はバッサリされやすい世界だよ 超絶格差社会の米国のマネしたいのかな？

十倉雅和が会長やってる住友化学株式会社の社員は解雇規制見直しについてどう思ってんだろう？大賛成なのか大反対なのか。

経団連が擁護するなら、ますます「バ◯シンジ」はダメだ。 x.com/lingualandjp/s…

また十倉の寝言が始まった。解雇規制の見直しと若者のビズリーチ加入と何の関係があるのか？ 雇用される側から見れば今の規制は問題では無い。需要が多いか供給の方が多いのか、即ち経済成長が活発か否かである。解雇規制緩和は金で解雇したい欧米型経営者のニーズ、誤魔化すな😡

わしはビズリーチではないので、100%ビズリーチというのに謎みを感じるけど、 100%ビズリーチなら実は派遣で解雇規制緩和しなくても解雇できそうな人多そうに思えるけど、違うん？

100%と言い切れる？🤔

こんなズレてる人が企業のトップでは、その会社からは人財が流出、業績悪化が容易に想像出来る。経団連も早く気付いて差し替えないと日本経済も衰退の一途だね

社員が、より良い待遇やより自分の能力を高められる転職先を考えるのは当たり前ですが、それと会社が社員を解雇し易くする解雇規制緩和は似て非なる話では？

この年齢層はもう我が国🇯🇵日本国の宿痾属性達👀‼️ 😱☀️類似性はこの人物の数年歳下でも【🇯🇵日本人男性の没個性的に『金太郎飴』状況😩😡‼️】 三人寄れば主導権 日より見 風見鶏 が様子を伺う 政界を批判出来ず‼️ 過去 某外資での私の🎀女性上役 【男の腐った奴等(やつら)】一言 会議後に表情でもう予想