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残業代を申請するには、リーダーの許可が必要 そもそも許可が必要なのがおかしいし、リーダーによっては残業書かせたくない人がいる アンタの財布からお金抜き取ってるわけじゃないんだから 残業してる人にはちゃんと残業申請させてよ!

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さくら🌸看護師の自由な働き方@nurse_sakura39

みんなのコメント

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労基署が怖くないのだろうか?今時そんなことしたら働く人いるのかな?

エル・ドマドール(松田浩治)@eldomadormatsud

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看護師って頭悪いな

最強薬局管理羽田直毅1@n9AjlxBI1J29714

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残業認めないって言ってるので、残して帰ればいいんじゃないですかね?

ぶらぶらぶらんこ@oburady0407

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残業の許可が下りないなら、たとえ仕事が残っていても定時になったら退勤すれば良いんです。 それで仕事に支障が出たとしても、それは残業の許可を出さなかったリーダーの責任です。

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新卒で働いた所は残業代請求できない病院でした。 理由は一人前じゃないから。 でも6月には一人前の部屋数持たされてたんですよね。明らかキャパオーバー、毎日3時間残業。言ってる事とやってる事が違いすぎて、退職時に労基に行きました。タイムカードの時間はメモしておくの大事です🙌

アラフォー主婦⭐︎人生を豊かに⭐︎たくさんの人と繋がりたい@ArafoFu54613

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申請も何もサービス残業勝手に引かれるとこにいたな。理由は事後報告

マミハム・CF@hamham_mon_mamy

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残業申請させないなら、時間で職場から退去しかないだろう。その後のことは、残業申請をさせない、許可しない方々が対応すれば良いだけ。

AucunCou@AucunCou

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残業しないで帰れば良いのでは? 残業代を出さないのは違法ですが、指示も無いのに勝手に残業して『金くれ』は逆に負けると思います よって、いかなる理由があっても残業しないか、リーダーからの残業指示の証跡を残した上で、残業代が出なければ労基へ申し出るのが良いと思います

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さくらさん 残業したときに理由3つ書いてないから通りませんって何度も言われました…😅

しえろ|看護師のための英会話🇺🇸@cielonurse

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納得いきませんよね!

きなりん🌷子育てと両立するフリーランス看護師@Kinarin11

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