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📅「時間外労働の上限規制」が2020年から強化され、36協定を締結したとしても原則として月45時間、年間360時間を超える時間外労働は禁止されています。特別条項がある場合でも、月100時間未満、年間720時間以外、2か月から6か月の平均が月80時間以内等に収める必要があり、健康管理への意識が高まっ…

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石田むねき@薬剤師×社労士×行政書士@HOLOSLabo

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大企業は2019年からですよね。中小企業が2020年で😇

koji hachiya(特定社会保険労務士)@仙台社労士@hachi8koo

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