ポスト
(前年度に配偶者が出産し、当該年度に育児休業を取得しているようなケースは、女性活躍推進法における計算では分母(年度中に配偶者が出産した男性労働者の数)にカウントされず、分子(年度中に育児休業を取得した男性労働者の数)のみにカウントされるので、100%を上回ることがあるみたいです)
メニューを開く(前年度に配偶者が出産し、当該年度に育児休業を取得しているようなケースは、女性活躍推進法における計算では分母(年度中に配偶者が出産した男性労働者の数)にカウントされず、分子(年度中に育児休業を取得した男性労働者の数)のみにカウントされるので、100%を上回ることがあるみたいです)
メニューを開く