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医師業務の「タスクシフト/シェア」は極めて重要です。 医療現場で推進してきた感想として、「シェア」の方が波風が立ちません。「私たちもできる限りやるから一部手伝って」の方が反発が起きません。 「協力して行う」は多くの人に受け入れやすい概念です。

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福田とおる@国民民主党愛知県第16区総支部長@Toru_Fukuta

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でも実際の負担軽減度合いは小さくなります。それまでやってきた「慣れている人」がやり続けることになり、「今までとそんなに変わらないね」となります。 職場の平和を守りながら、難しい「シフト」を実現するのが本当に優秀なマネジメントだと思います。

福田とおる@国民民主党愛知県第16区総支部長@Toru_Fukuta

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